Trilha de aprendizagem personalizada com microlearning e espaçamento

Desenhe uma trilha de aprendizagem personalizada sobre [TEMA DO TREINAMENTO] para [NÚMERO] profissionais do cargo de [CARGO] na empresa [NOME DA EMPRESA].

**Perfil dos aprendizes:**
- Senioridade: [NÍVEL]
- Conhecimento prévio: [BÁSICO/INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO]
- Disponibilidade: [HORAS/SEMANA] para estudo
- Preferência de formato: [VÍDEO/TEXTO/PODCAST/PRESENCIAL]
- Acesso a plataforma: [LMS/ALURA/COURSERA/LINKEDIN LEARNING]

**Objetivo de aprendizagem (SMART):**
- Ao final da trilha, o aprendiz deve ser capaz de [VERBO DE AÇÃO + RESULTADO MENSURÁVEL]

**Estrutura da trilha ([NÚMERO] semanas):**

Para cada semana, defina:

1) **Microlearning diário (10-15 min):**
- Pílula de conteúdo (vídeo 5 min, artigo 3 min, ou podcast 10 min)
- Quiz de fixação (3-5 perguntas)
- Flashcard para revisão espaçada (conceitos-chave)

2) **Atividade prática semanal (30-45 min):**
- Exercício aplicado ao dia a dia do trabalho
- Case real da empresa para resolver
- Peer review (troca com colega)

3) **Momento social (15 min/semana):**
- Fórum de discussão com pergunta provocativa
- Compartilhamento de aprendizado ("o que apliquei essa semana")

4) **Avaliação de progresso:**
- Semana [NÚMERO]: Quiz intermediário
- Semana final: Projeto prático avaliado

**Personalização por nível:**
- Se acertar 80%+ do quiz: pular para módulo avançado
- Se acertar <60%: revisão do módulo + exercício extra
- Conteúdo bônus para quem avança rápido

**Mecânicas de engajamento:**
- Streak de dias consecutivos de estudo
- Ranking por equipe (não individual, para evitar pressão)
- Badges de conclusão por módulo
- Certificado final com horas para currículo

**Repetição espaçada:**
- Revisão do módulo 1 na semana 3
- Revisão do módulo 1+2 na semana 5
- Revisão geral na semana [ÚLTIMA]

**Métricas da trilha:**
- Completion rate alvo: [%]
- Nota média alvo: [NOTA]
- Aplicação prática em 30 dias (pesquisa com gestor): [%]
- NPS da trilha: meta [NOTA]

Custo estimado de produção e ferramentas necessárias.