Plano de carreira acelerado para profissionais de alta performance
Framework de trilha de carreira diferenciada para reter e desenvolver top performers que crescem mais rapido que o ciclo padrao.
Objetivo do Prompt
Criar um plano de carreira acelerado que reconheca e retenha profissionais de alta performance, oferecendo trajetoria de crescimento mais rapida sem comprometer a equidade organizacional.
Exemplo Real de Uso
A TechBridge, empresa de desenvolvimento de software com 150 funcionarios, perdeu 3 engenheiros excepcionais nos ultimos 4 meses para concorrentes que ofereceram promocao imediata. O problema: a politica de RH exige 18 meses minimos em cada nivel, o que frustra quem performa muito acima da media e recebe propostas externas de nivel superior.
Prompt
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