Estrategia de adocao de design system para organizacoes resistentes
Plano tatico para aumentar a adocao de um design system em uma organizacao onde times preferem solucoes custom.
Objetivo do Prompt
Criar uma estrategia de change management que transforme um design system subutilizado em padrao organizacional, superando resistencia de times autonomos.
Exemplo Real de Uso
O BancoBR investiu R$ 2M em seu design system 'Blue DS', mas apos 1 ano apenas 35% dos squads o utilizam. As principais reclamacoes sao: 'muito rigido', 'nao atende meu caso', 'demora para adicionar componentes'. O time central precisa de uma estrategia para atingir 80% de adocao em 6 meses.
Prompt
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